El registro horario, una rama más de sus datos
Dentro de nuestra plataforma de captura de datos, el control de presencia es una solución específica para el personal: terminales de fichaje biométricos (huella o rostro), de tarjeta RFID o aplicación móvil con geolocalización, conectados a la nube igual que el resto de sensores de su planta. Damos servicio de instalación y mantenimiento en Madrid y toda la Comunidad de Madrid, además de al resto de España.
Todo lo que exige la normativa, sin papeleo
- Registro de jornada conforme al Real Decreto-ley 8/2019, con conservación de 4 años.
- Gestión de turnos, vacaciones, permisos y horas extra con flujos de aprobación.
- Control de accesos por zonas y franjas horarias, con apertura de puertas y tornos.
- Portal del empleado y app móvil para consulta de fichajes y solicitudes.
- Informes automáticos para RRHH y exportación a su programa de nóminas.
La solución escala de una pequeña oficina a plantas multi-sede con cientos de empleados, combinando distintos tipos de terminal en un único sistema.
Solicite una demostración y tenga su registro horario en marcha en días.
Caso real: control de presencia en planta
Así se ve en la práctica el sistema en una de nuestras instalaciones: cada empleado ficha a la entrada y salida (mañana y tarde), y la plataforma genera automáticamente la planilla mensual con horas normales, horas extra y total por trabajador, lista para nómina y para la inspección de trabajo.
Los nombres de los empleados se muestran ocultos en esta imagen por protección de datos; en el sistema real cada empresa ve únicamente los datos de su propia plantilla, con acceso restringido por usuario y cumpliendo el RGPD.
El sistema cumple con el Real Decreto-ley 8/2019 de registro horario obligatorio, conservando los registros el tiempo exigido y permitiendo su descarga en caso de inspección.